2月27日，大禹电气公司举行2025年经营目标责任状签约仪式。公司董事长王怡华、监事会主席李国俊、总经理王琴率高管团队、营销团队以及各部门负责人齐聚一堂，共同为新一年的发展拉开大幕。

仪式开场，董事长王怡华与总经理王琴郑重签署全公司《2025年经营目标责任状》，这一关键动作敲定了公司全年经营的总体目标与前行航向。随后，总经理王琴与各团队分管负责人依次完成2025年经营目标责任状的签署，各分管负责人又与各军团负责人签署责任状。一份份责任状，不仅是责任与使命的具象承载，更淋漓尽致地展现出各军团、各部门志在达成目标的坚定信念。

总经理王琴表示，2025年公司设定的经营目标贴合实际又极具挑战性。管理层前期在经营目标规划、薪酬体系构建、补贴标准设定等方面进行了全面政策优化，全方位地消除大家的后顾之忧，后续我将与全体员工并肩作战，全力以赴实现经营目标的超额完成。

监事会主席李国俊谈到，当下市场环境日趋严峻，行业内卷态势不断加剧，实体经济的生存发展面临重重考验。他强调，2025年虽困难重重，但其中蕴含的机遇同样巨大。公司管理层愿与全体经营人员共享发展成果，期望经营层与管理层高度协同，共同应对困难与挑战。

其后，董事长王怡华回顾公司启动营销变革的历程，在这两年半的时间内，大家从变革初期的不理解，到如今全员逐步适应并主动调整策略，在经营团队的奋力拼搏下，2024年公司收获了令人瞩目的成绩，董事会也切实履行了奖励承诺。

王怡华着重指出，去年公司在新能源等领域实现了重大突破，今年要趁势而上、进一步扩大优势战果，同时也要时刻警惕新产品、新技术带来的潜在冲击。在传统行业板块，工作重心要坚定聚焦于收款工作，将保障资金安全作为核心任务，认真汲取过往经验教训，牢牢把控公司现金流。

最后，王怡华再次深入阐释了推行营销变革决心和初衷，鼓励全体员工锚定既定目标全力奋进。他强调，管理者要勇于扛起责任，公司的分配制度也会向承担重大责任、出色完成任务的人员倾斜。他对全体大禹人、对经营团队满怀信心，衷心祝愿大家在2025年取得更加优异的成绩。

伟人说过：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。此次经营目标责任状签约仪式的圆满落幕，为大禹电气2025年的发展精准明晰了方向，注入了强劲动力。相信在全体员工的齐心协力之下，大禹电气必将在新征程中续写辉煌篇章。